Terverifikasi Administratif dan Faktual oleh Dewan Pers

Ucapkan Ulang Tahun ke-92, David da Silva Dianggap Beri Kode ke Persebaya

By Bagas Reza Murti - Selasa, 18 Juni 2019 | 17:04 WIB
David da Silva berlatih di bawah pengawasan Coach Emilio di Stadion Gelora Bung Tomo pada Kamis (8/1 (PERSEBAYA.ID)

Manajemen Persebaya Surabaya pun bergerak cepat dan membuka peluang kembali merekrut striker asal Brasil tersebut.

Sang manajer, Candra Wahyudi mengungkapkan secara terang-terangan Persebaya memiliki dua opsi untuk merekrut kembali David da Silva paling cepat pada bursa transfer putaran kedua nanti.

"Ditunggu saja," kata Candra secara singkat seperti dikutip BolaSport.com dari Surya.co.id.

DOK-PERSEBAYA.ID
Manajer Persebaya, Candra Wahyudi, memberikan penjelasan terkait perekrutan pemain baru yang dilakuk

Opsi pertama adalah dengan melepas salah satu pemain asing non-Asia miliknya.

Hal ini dikarenakan, Persebaya sudah melengkapi kuota pemain asingnya sebanyak 3+1 yaitu Otavio Dutra, Damian Lizio, Manuchekhir Dzalilov dan Amido Balde.

Nama Amido Balde menjadi nama yang terancam karena memiliki kesamaan posisi dengan David da Silva.

Apalagi ia belum menunjukkan ketajaman dalam 3 laga di Liga 1 2019.

Opsi yang kedua adalah menunggu proses naturalisasi Otavio Dutra.

Baca Juga: Kunci Sukses Timnas Futsal U-20 Indonesia Tembus Semifinal

Jika proses naturalisasi Dutra rampung, maka bek kelahiran Brasil akan didaftarkan sebagai pemain Indonesia saat putaran kedua.

Satu slot pemain asing Persebaya Surabaya akan tersedia dan tidak akan mencoret pemain asing yang sudah dikontrak.

"Kan kita masih punya slot untuk manfaatkan pemain, tapi kan pendaftaran pemain diputaran kedua ada durasi waktunya, Agustus kalau tidak salah," kata Candra.

David da Silva mampu membawa Persebaya Surabaya finis di peringkat ke-5 klasemen akhir dan mencetak 20 gol dari 23 penampilan di Liga 1 2018.

Nikmati berita olahraga pilihan dan menarik langsung di ponselmu hanya dengan klik channel WhatsApp ini: https://whatsapp.com/channel/0029Vae5rhNElagvAjL1t92P